האתגר הכי גדול של חברות ומדינות היום הוא להתאים את עצמן לקצב הולך וגובר של שינויים. כאשר התגובה לשינויים תלוייה בשר החינוך, השינוי לא יקרה בקצב מספק. לוקח יותר מדי זמן לתכנן וליישם רפורמה – עד שמסיימים לתכנן, צריך כבר רפורמה חדשה ובנתיים אנשים שנולדו ב-1960 מלמדים אנשים שנולדו ב-2010 איך להתמודד עם אתגרים של 2040. אני אגלה לכם סוד – זה לא עובד כל כך טוב.
המשך קריאה >>
